HR & GA Supervisor – HSE & GA Supervisor – R&D staff (Drafter Furniture) – Cushion Maker

Ringkasan Lowongan Kerja HR & GA Supervisor – HSE & GA Supervisor – R&D staff (Drafter Furniture) – Cushion Maker

Pendidikan	D3, S1, SMA, SMK
Gender
Status Kerja	Fulltime
Besaran Gaji	Negotiable
Batas Lamaran	2023-03-30
Lokasi Kerja	Semarang

PT. Pinako Rotari Permai saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai HR & GA Supervisor, HSE & GA Supervisor, R&D staff (Drafter Furniture), dan Cushion Maker / Penjahit untuk cushion kualitas export.

Ringkasan

• Tingkat Pendidikan:
• SMA/SMK, D3, S1
• Gender:
• Pria/Wanita
• Status Kerja:
• Full Time
• Besaran Gaji:
• Kompetitif
• Lokasi Kerja:
• Pringapus, Kab. Semarang, Jawa Tengah

Deskripsi Pekerjaan

HR & GA Supervisor

• Mengover seluruh kegiatan HR & GA
• Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan
• Bertanggung jawab terhadap penanganan limbah, program K3 dan perijinan yang bersangkutan.
• Sebagai penghubung (liaison) dengan para manajer functional / manajer department yang lain
• Melakukan evaluasi dan pengembangan strategi pengelolaan SDM dan kinerja dalam pengimplementasian strategi tersebut
• Melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan
• Bertanggung jawab terhadap kebersihan lingkungan seluruh area kerja
• Melakukan identifikasi serta pemetaan dari potensi bahaya yang berpeluang terjadi pada lingkungan kerja
• Membuat dan memelihara dokumen terkait K3. Membuat suatu gagasan yang berkaitan dengan program K3.
• Menjadi penghubung antara regulasi pemerintah dan kebijakan perusahaan.
• Memantau penerapan SOP sudah di laksanakan dengan baik oleh seluruh karyawan.

HSE & GA Supervisor

• Mengover seluruh kegiatan HSE & GA
• Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan
• Bertanggung jawab terhadap penanganan limbah, program K3 dan perijinan yang bersangkutan.
• Sebagai penghubung (liaison) dengan para manajer functional / manajer department yang lain
• Melakukan evaluasi dan pengembangan strategi pengelolaan SDM dan kinerja dalam pengimplementasian strategi tersebut
• Melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan
• Bertanggung jawab terhadap kebersihan lingkungan seluruh area kerja
• Melakukan identifikasi serta pemetaan dari potensi bahaya yang berpeluang terjadi pada lingkungan kerja
• Membuat dan memelihara dokumen terkait K3. Membuat suatu gagasan yang berkaitan dengan program K3.
• Menjadi penghubung antara regulasi pemerintah dan kebijakan perusahaan.
• Memantau penerapan SOP sudah di laksanakan dengan baik oleh seluruh karyawan.

R&D staff (Drafter Furniture)

• Membuat gambar kerja funiture (Meja, Kursi, Lemari, dll)
• Memiliki ide ide desain yang innovative dan menarik
• Membuat gambar 2D dan 3D Product
• Menghitung bill of material (BOM) gambar yang sudah dibuat
• Mengontrol produk masuk agar sesuai dengan gambar yang sudah di buat

Syarat Pekerjaan

HR & GA Supervisor

• Minimal 35 tahun
• Minimal S1 psikologi
• Minimal 3 tahun di bidang yang sama
• Komputer (Ms. Office, internet, email)
• Memahami peraturan ketenaga kerjaan
• Memiliki leadership & mampu membuat keputusan secara tegas & objektif.
• Memahami sistem recruitment, training, pyschotest
• Mampu membuat konsep struktur organisasi yang efektif
• Memahami administrasi personalia dan familiar dengan system payroll
• Mampu membuat kebijakan perusahaan
• Relationship & communicatin skill handal
• Kuat di konseptual & strategi pengembangan SDM yang kondusif
• Handal dalam presentasi
• Diutamakan yang memiliki pemahaman tentang PROPER
• Handal dalam hubungan industrial

HSE & GA Supervisor

• Minimal 35 tahun
• Minimal S1 psikologi
• Minimal 3 tahun di bidang yang sama
• Komputer (Ms. Office, internet, email)
• Memahami peraturan ketenaga kerjaan
• Memiliki leadership & mampu membuat keputusan secara tegas & objektif.
• Memahami sistem recruitment, training
• Mampu membuat konsep struktur organisasi yang efektif
• Memahami administrasi personalia dan familiar dengan system payroll
• Mampu membuat kebijakan perusahaan
• Relationship & communicatin skill handal
• Kuat di konseptual & strategi pengembangan SDM yang kondusif
• Handal dalam presentasi
• Diutamakan yang memiliki pemahaman tentang PROPER
• Handal dalam hubungan industrial

R&D staff (Drafter Furniture)

• Menguasai Autocad & Sketchup
• Dapat bekerja secara team
• Memiliki pemahaman tentang proses manufaktur furniture
• Dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai waktu yang di tentukan
• Jujur dan dapat berkomunikasi dengan baik.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun R&D di bidang furniture
• Diutamakan pengalaman di di outdoor furniture
• Pendidikan terakhir minimal D3/ S1 Jurusan Design/ Perkayuan
• Tegas, Jujur dan Disiplin
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
• Komunikatif dan mampu memotivasi kerjasama tim dan dapat bekerja dibawah tekanan.
• Dapat mengoperasikan MS Office

Cushion Maker / Penjahit untuk cushion kualitas export

• Lulusan SMA/SMK minimal
• Paham cara membuat pola
• Punya keahlian menjahit yang bagus
• Paham bekerja dengan busa dan dakron
• Berpengalaman dalam pembuatan cushion
• Mempunyai inisiatif
• Bersedia kerja tim atau pun individu
• Semangat dan loyalitas tinggi
• Jujur
• Diutamakan yang memiliki tim kerja